日本商工会議所は6日、中小企業の人手不足の状況について調査結果を発表した。

従業員が不足していると回答した企業は66.4%で前回の2018年度調査と比べて1.4ポイント上昇した。4年連続で人手不足感が強まった。業種別では最も不足感が強かったのは宿泊・飲食で81.8%だった。介護・看護は79.2%が不足と答え、上昇率が11.2ポイントと大きかった。

前回との比較が可能になった16年度から4年連続で不足感が強まっている。今回は3月下旬から4月下旬にかけて全国の中小企業4125社を対象に調査し…
続きはソース元で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45772270W9A600C1EE8000/

3:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:19:27.21 ID:J4ME4+Tg

大手企業並みの給料と福利厚生をだせば
いくらでも人材は来るだろ

4:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:22:48.07 ID:OvfNkWpe

人手不足は始まったばかり
対策出来てないなら潰れるしかないんじゃないの

5:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:23:52.66 ID:OsD0PWJ9

人ならいるわ
求める人材が不足してんだろ

9:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:27:00.30 ID:IIfmRAAp

安くて若い吸収力のある人材が欲しいんだよ!安いおっさんは文句言うからいらねー

って分かりやすく言えばいいのに

11:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:28:35.72 ID:H77JTJZ2

人手不足じゃなくて人材不足

13:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:29:55.83 ID:Pyw8yVg2

正社員が不足なのか、パートアルバイトが不足なのか

16:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:33:18.86 ID:aeL4TLFb

>>1
人増やしてくれと頼んでも、いつも断られている。

15:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:31:32.82 ID:PJQmvwg7

雇用する気がないなら

最低賃金上げろよ

18:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:35:53.15 ID:x5zGHOwn

手取り30万で正規雇用って言えば
希望者殺到じゃろ
そこから選べ

23:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:44:03.85 ID:YzVJjHP8

人手不足で困ってる会社ほど賃金が低いんだよね
まあ、労働人口の再生産にかかるコストを負担してないんだから当たり前なんだが
こういう企業は人手を募ること自体がおこがましい

26:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:46:06.30 ID:v7gLU9Re

給料上げて
労働基準法を遵守すれば従業員はくるよ

ってかその前にやめなくなるよw

180:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 07:41:20.66 ID:vjYZwu61

>>26
これ
法律作ったって運用しなきゃ意味ない

37:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 21:07:56.02 ID:dCDX1yi1

まぁまずやるべきは離職を防ぐための環境作りやな
給料安くても働きやすいようにすれば自然に集まってくるで

35:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 20:56:49.48 ID:qyX5GFlH

そりゃ飲食宿泊看護介護じゃねw

39:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 21:16:43.26 ID:PyC/y5K/

すでに経営失敗してるんじゃないの?

44:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 21:25:22.45 ID:bfmNRw2e

>>1
この内、給料が滞るレベルのブラック企業は何割だろうか?

55:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 21:40:10.77 ID:RQqngkz0

66%が廃業候補だな

59:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 21:45:29.84 ID:wVw59NFa

けどニートが面接に言っても雇わないんだろ

61:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 21:51:29.96 ID:PUlEfKBm

相場以下の金で奴隷買いたいとか世の中を舐めてるとしか言いようがない

83:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 22:22:22.32 ID:dvgHUfvr

最低賃金でジェームズボンド並みの大活躍を期待

109:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 23:23:15.28 ID:s1FBwHZC

>>83
そもそもカラ求人ww

68:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 21:57:47.45 ID:ZBFrbmSI

40代50代より
20代30代の方が人数が少ないのだから仕方ない

90:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 22:47:20.58 ID:H2iaXvCC

大手は人が余って仕方ないと思うけど中小は厳しいんやで

99:名刺は切らしておりまして 2019/06/06(木) 23:04:08.66 ID:EBIOWuK3

言うて雇ったからっていってあと何十年も仕事がある保証もない

126:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 00:26:02.58 ID:TjUfI//J

大企業の搾取をやめさせないと中小企業は人手不足になる 待遇を良くしようと思っても無理だからね

128:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 00:31:12.51 ID:E4kLGjXG

逆に必要ない人材を大量に雇っている方を何とかしろよw

131:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 00:38:05.39 ID:K2vwasHi

最賃でも技術付くならいいけどゴミみたいな仕事しかねえんだろ

141:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 01:34:22.18 ID:qmIjWs7P

フリーペーパーとかなんかで、募集してん良くみるけど、
週一休みで総支給13万~15万でよく募集してるけど、
最低賃金割るレベルで募集すんの無理があると思うんだ。

152:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 03:42:30.15 ID:BzBo1xgU

仕事の内容と給料が釣り合ってないから、人が集まらないのは当然。

162:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 06:46:43.94 ID:qyuH+Fdg

それなりの給料、それなりの休日、まともな組織運営
あと無意味な年齢制限をやめるだけで いいのにさ

166:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 06:53:47.70 ID:wBuVOHJo

人手は欲しいが、払う賃金が捻出できないんだろうな、零細は

165:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 06:52:17.85 ID:dVgdEFhh

人手不足で終わる会社は、それまでの会社だよ将来性が無いだろう?

171:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 07:10:54.67 ID:VLWze9nz

もう会社たたんだらいいと思う。

175:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 07:21:24.03 ID:SA3rPWsc

宿泊、飲食、介護って昔から人手不足だよな。何を今さらって感じだが。
薄給激務、使い捨てこれでずっとやってたじゃん笑

176:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 07:22:15.57 ID:oipdLQxt

給料不足なだけだからアホの経営者が金出せば解決する

177:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 07:26:35.19 ID:PSi2Tr0l

なんだろう
同情する気になれないw

184:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 08:13:11.14 ID:oPjz1nk4

人手不足?
そんなもん知るか
人を集められない経営者の資質が問題
諦めて現状でいくか苦しくなれば経営者がワンオペでもやればいいだけ

185:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 08:14:56.68 ID:sK3rOm9k

時代はアウトソーシングとか言って正社員を採用しなくなったからな
いざという時に人集めてもど新人に毛が生えたようなのしか集まらないし、すぐ辞めていく
人減らしすぎて教育する余裕もないから効率も上がらない

192:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 08:41:24.33 ID:qPdH+jSC

34%は足りてるんだ凄いね

193:名刺は切らしておりまして 2019/06/07(金) 08:47:21.32 ID:jSetDdsW

待遇の悪い会社に行く必要はない。ただそれだけ。

元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1559819645/